Informiamo le aziende clienti che lo studio osserverà la chiusura per ferie nelle date indicate.
Per eventuali urgenze sarà comunque attiva la mail labour@labourconsulting.com
5 Agosto 2024
5.8.2024 – Newsletter 36-2024 accessi al sito Inps Labour Consulting
Con propria circolare n. 77 del 2 luglio scorso, l’Istituto ha reso noto che dal 1° di settembre 2024 l’accesso ai
servizi online del sito Inps da parte di aziende pubbliche e private e dei relativi intermediari, potrà avvenire
esclusivamente mediante sistemi di identità digitale quali SPID, CIE 3.0 (carta identità elettronica) o CNS (carta
nazionale dei servizi) e non più tramite PIN Inps.
Stiamo pertanto lavorando agli accessi, ove i clienti ricevessero mail dall’INPS in tal senso, potranno trascurarle essendo frutto degli adeguamenti in corso.
5.8.2024-Newsletter-36-2024-accessi-al-sito-Inps-Labour-Consulting.pdf (103 KB)
26 Luglio 2024
24.07.2024 – Newsletter 35-2024 Differimento termini effettuazione versamenti-adempimenti
Come noto, la legge 44/2012, ha disposto in via definitiva la posticipazione dei termini per il pagamento degli
F24 in scadenza nel mese di agosto. Pertanto, le scadenze dei termini per il versamento del modello F24 del prossimo mese sono differite al 20 agosto 2024.
24.07.2024-Newsletter-35-2024-Differimento-termini-effettuazione-versamenti-adempimenti.pdf (354 KB)
22 Luglio 2024
22.07.2024 – Newsletter 34-2024 conversione in legge decreto coesione
Gentili Clienti,
sulla GU del 6 luglio scorso è stata pubblicata la legge 95/2024, di conversione con modifiche del c.d. decreto coesione (DL 60/2024). Si propongono qui le principali novità in materia di gestione dei rapporti di lavoro rilevate nel decreto e nella conversione in legge. Novità che vengono illustrate nei tratti essenziali in questa NL.
22.07.2024-Newsletter-34-2024-conversione-in-legge-decreto-coesione-rel.-2.pdf (185 KB)
22 Luglio 2024
18.07.2024 – Newsletter 33-2024 proroga decontribuzione SUD al 31 dicembre 2024
Gentili Clienti,
La c.d. decontribuzione SUD era stata estesa ai primi sei mesi dell’anno 2024 nell’ambito del nuovo quadro di aiuti straordinario del marzo 2022 – “Quadro temporaneo di crisi per misure di aiuto di Stato a sostegno dell’economia a seguito dell’aggressione della Russia contro l’Ucraina” (c.d. Temporary Crisis Framework o TCF), quadro prorogato a inizio anno sino al giugno 2024. La Commissione Europea, con la decisione C(2024) 4512 del 25 giugno 2024, ha prorogato l’applicabilità dell’agevolazione di cui all’oggetto sino a tutto il 31 dicembre 2024 a condizione che l’aiuto sia concesso entro il 30 giugno 2024. Dettagli ulteriori nella NL allegata.
18.07.2024-Newsletter-33-2024-proroga-decontribuzione-SUD-al-31-dicembre-2024.pdf (170 KB)
17 Luglio 2024
17.07.2024 – Newsletter 32-2024 Dichiarazione dei sostituti di imposta -Modello 770-2024
Con la presente siamo ad informarVi che anche quest’anno Labour Consulting svolgerà il consueto servizio
relativo alla predisposizione della dichiarazione in oggetto per le aziende con paghe in gestione. Il modello 770/2024 deve essere presentato, esclusivamente in via telematica (diretta o tramite intermediario) entro il 31 ottobre 2024. Nella NL allegata i dettagli per la gestione dell’adempimento.
17.07.2024-Newsletter-32-2024-Dichiarazione-dei-sostituti-di-imposta-Modello-770-2024.pdf (542 KB)
10 Luglio 2024
09.07.2024 – CCNL Chimica Industria – Incrementi 07.2024
Si segnala che, in data 28 giugno 2024, Federchimica e Farmindustria hanno sottoscritto un accordo con le Parti
sociali in cui viene confermata la quarta tranche di aumento contrattuale prevista dall’accordo di rinnovo del
contratto collettivo del 13 giugno 2022. L’aumento sarà quindi pari alla quota prevista, detratta l’anticipazione dell’aumento di gennaio 2024 (23 euro in corrispondenza del livello D1, con decorrenza luglio 2024).
09.07.2024-CCNL-Chimica-Industria-Incrementi-07.2024.pdf (354 KB)
1 Luglio 2024
01.07.2024 – Newsletter 30-2024 Assegni nucleo familiare – luglio 2024
Come noto da marzo 2022 è entrato in vigore in modo strutturale l’Assegno Unico Universale (decreto legislativo
29 dicembre 2021, n. 230). Tale beneficio economico (a pagamento diretto INPS) ha sostituito in numerose
ipotesi anche l’erogazione dell’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF) che pertanto non viene più erogato in
busta paga da parte del datore di lavoro. In allegato sintesi della disciplina vigente da marzo 2022.
01.07.2024-Newsletter-30-2024-Assegni-nucleo-familiare-luglio-2024.pdf (368 KB)
26 Giugno 2024
26.06.2024 – Newsletter 29-2024 Conguagli assistenza fiscale anno 2024 e consegna modelli 730-4
In questi giorni, e come di consueto, il nostro Studio sta ricevendo e provvedendo a gestire le forniture
telematiche dei modelli 730/4 contenenti il risultato contabile delle dichiarazioni 730 dei lavoratori, per tutti i
Clienti in delega (a partire dalle retribuzioni e dai compensi di competenza del mese di giugno 2024) (se le forniture
saranno trasmesse dall’Agenzia Entrate in tempo utile prima della chiusura delle paghe).
24 Giugno 2024
20.06.2024 – CCNL Alimentari e Panificazione Artigianato – accordo di rinnovo
Si segnala che in data 6 giugno 2024 è stata stipulata l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL 6 dicembre
2021 per i dipendenti delle aziende dell’area Alimentazione-Panificazione, scaduto il 31.12.2022. Con riferimento ai lavoratori dipendenti dalle imprese non artigiane del settore alimentare che occupano fino a 15 dipendenti si segnala la precedente stipula dell’Accordo economico 15 marzo 2024. Si allega sintesi degli aspetti di maggiore interesse.
20.06.2024-CCNL-Alimentari-e-Panificazione-Artigianato-accordo-di-rinnovo.pdf (630 KB)