Con il decreto lavoro DL 48/2023 (come anticipato con nostra Newsletter 21-2023), le riduzioni contributive già in essere sono aumentate di 4 punti percentuali per i periodi contributivi dal 1.7.2023 al 31.12.2023. In allegato sintesi del beneficio.
12 Giugno 2023
Con il decreto lavoro DL 48/2023 (come anticipato con nostra Newsletter 21-2023), le riduzioni contributive già in essere sono aumentate di 4 punti percentuali per i periodi contributivi dal 1.7.2023 al 31.12.2023. In allegato sintesi del beneficio.
12 Maggio 2023
Come di consueto si ricorda che a fronte della chiusura per ferie collettive, le Aziende che sono in difficoltà a pagare i contributi in scadenza nel periodo di chiusura aziendale, possono optare per il differimento del pagamento degli stessi al 16 del mese successivo a quello della scadenza ordinaria. In allegato sintesi della disciplina.
08.05.2023-Newsletter-20-2023-Differimento-contributi-ferie-collettive-2023...pdf (137 KB)
22 Marzo 2023
Spett.li Clienti,
si ritorna sul tema analizzato con nostra Newsletter 6-2023 del 16 gennaio scorso, per segnalare che l’agevolazione dei buoni carburante per il 2023 non sarà agevolata dal punto di vista previdenziale (contributi previdenziali/assicurativi) ma solo fiscale. Nella NL la sintesi della novità.
20.03.2023-Newsletter-17-2023-NOVITA-buoni-carburante-200-euro-2023-5.pdf (176 KB)
3 Marzo 2023
Le certificazioni dei redditi di lavoro dipendente e assimilati, così come le certificazioni per i percipienti autonomi, relative alle corresponsioni dell’anno 2022, devono essere consegnate entro il 16 marzo 2023 con il modello CU/2023. In allegato nota di sintesi.
23.02.2023-Newsletter-13-2023-Consegna-CU-2023-2.pdf (91 KB)
3 Marzo 2023
Si ritiene utile evidenziare alle aziende Clienti in indirizzo le aliquote dovute per la contribuzione alla Gestione Separata in vigore per i compensi erogati nell’anno 2023 (dal 1^ gennaio), confermate e applicabili a seguito dell’emanazione della circolare Inps 12-2023. In allegato sintesi.
20.02.2023-Newsletter-12-2023-Gestione-Separata-INPS-aliquote-2023.pdf (182 KB)
14 Febbraio 2023
Nei primi mesi dell’anno sono in scadenza, come di consueto, due appuntamenti per ottenere agevolazioni e finanziamenti definiti dall’INAIL. Più precisamente:
• Entro il 28 febbraio 2023 – scadenza presentazione domande all’Inail per l’ottenimento di
agevolazioni contributive ai sensi dell’art. 23 delle “Modalità per l’applicazione delle tariffe”
(mod. OT23); trattasi di agevolazioni correlate all’avvenuta effettuazione di interventi per
prevenzione antinfortunistica e in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Entro il 21 febbraio 2023 – Bando ISI 2022 – l’Inail pubblicherà sul proprio portale la sequenza
delle scadenze 2023 per l’accesso al bando; il bando consente l’accesso ad un finanziamento in
conto capitale, relativamente a progetti di miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza dei
luoghi di lavoro.
In allegato NL di sintesi.
06.02.2023-Newsletter-10-2023-agevolazioni-Inail-2023-1.pdf (204 KB)
14 Febbraio 2023
Ricordiamo che la scadenza di versamento della prima rata del premio Inail annuale è il 16 febbraio 2023.
Le altre rate avranno le seguenti scadenze:
– 16 maggio 2023;
– 20 agosto 2023;
– 16 novembre 2023.
16.01.2023-Newsletter-08-2023-Versamento-premio-autoliquidazione-rate.-.pdf (160 KB)
14 Febbraio 2023
Come segnalato con nostra Newsletter 09-2023, in questi giorni lo scrivente Studio è impegnato nella predisposizione delle CU 2023 in vista delle spedizioni telematiche in scadenza il 16 marzo prossimo. In allegato nota di sintesi sulla gestione dell’adempimento.
13.02.2023-Newsletter-11-2023-CU2023-Lavoratori-Autonomi-occasionali.pdf (167 KB)
14 Febbraio 2023
Come ogni anno il sostituto di imposta è tenuto a certificare i redditi corrisposti nell’anno ai lavoratori dipendenti/assimilati, lavoratori autonomi e creditori pignoratizi. L’Agenzia delle Entrate ha provveduto a pubblicare, nel proprio sito, il modello di Certificazione Unica (C.U.) che il sostituto d’imposta dovrà utilizzare per certificare i redditi di lavoro dipendente, assimilati ed i redditi di lavoro autonomo corrisposti nell’anno 2022. In allegato nota di sintesi per la gestione dell’adempimento.
02.02.2023-Newsletter-09-2023-Attivazione-gestione-CU2023...pdf (99 KB)
14 Febbraio 2023
A favore delle imprese artigiane la L. 296/2006 ha previsto, già a decorrere dall’anno 2008, una riduzione del premio Inail stabilita da appositi decreti ministeriali. L’Inail per l’anno 2022 ha fissato la percentuale di riduzione per le imprese artigiane nella misura del 5,68%. In allegato NL di approfondimento.
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