Informiamo le aziende clienti che lo studio osserverà la chiusura per ferie nelle date indicate.
Per eventuali urgenze sarà comunque attiva la mail labour@labourconsulting.com
22 Maggio 2024
Labour Consulting supporta la Scuola – articolo del Resto del Carlino del 17.05.2024.
Il 13 maggio presso l’Istituto Comprensivo Paritario “S. Orsola” di Guastalla (RE) è avvenuta la consegna di un PC Portatile destinato ad implementare la dotazione informatica del laboratorio della scuola. Grazie alla donazione di Labour Consulting, che segue la precedente donazione di sei computer del febbraio 2021, verrà ulteriormente potenziata l’offerta di formazione digitale destinata ai ragazzi. Il dott. Matteo Marmiroli – socio e co-fondatore di Labour Consulting – ha consegnato il PC alla Prof.ssa Patrizia Bini dichiarando: “promuovere l’educazione sulle tecnologie del futuro e lo sviluppo delle competenze digitali degli studenti è fondamentale per il loro ed il nostro futuro. Supportare questo percorso attraverso di voi ci rende molto soddisfatti”. Nella foto la consegna del PC. https://www.ilrestodelcarlino.it/reggio-emilia/cronaca/dono-alla-scuola-santorsola-arriva-un-computer-moderno-c901ca4a
13 Maggio 2024
Convegno. Welfare aziendale, fringe benefit e sistemi premianti. 23.5.2024
WELFARE AZIENDALE, FRINGE BENEFIT, SISTEMI PREMIANTI, STOCK OPTION
GESTIONE TFR E TFM, TRATTAMENTO FISCALE E CONTRIBUTIVO
Giovedì 23 Maggio 2024 ore 17:30 – 19:30 Sala Convegni Mead Informatica
via Galileo Ferraris, 2 – Reggio Emilia
16 Novembre 2023
Labour Consulting a fianco delle imprese che “crescono, innovano e trainano l’economia” – Sole24Ore del 16.11.2023 pag. 38.
Con una certa soddisfazione alleghiamo l’articolo apparso oggi sul Sole24Ore (pag. 38) avente ad oggetto il progetto dell’asilo aziendale in convenzione di Cosmoproject Spa. Progetto che, in occasione del rinnovo del contratto integrativo aziendale, è stato annunciato e realizzato dall’azienda con il nostro supporto. L’iniziativa è stata infatti inserita nel piano di welfare aziendale 2023/24. Molto toccante l’inaugurazione dell’asilo, occorsa il 26 ottobre 2023, con la benedizione del locale parroco. All’evento hanno presenziato una rappresentanza del CDA di Cosmoproject Spa (Annalisa e Clara Tortini), Fepa Spa (Co-finanziatore) ed il Sindaco di Sorbolo Mezzani dr. Nicola Cesari (accompagnato dal V. Sindaco Romeo Azzali).
Il dr. Primo Tortini, founder di Cosmoproject Spa, ha voluto inviare ai presenti un messaggio di ringraziamento esprimendo grande soddisfazione per il lavoro svolto dai propri manager (supportati da Labour Consulting) alla realizzazione del progetto di asilo “aziendale” nell’ambito del rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale.
Si allegano un servizio della TV locale e l’articolo del Sole24Ore del 16.11.2023.
26 Maggio 2023
“HR Club” evento focalizzato sul welfare 2.0
Il 25 maggio si è tenuto presso lo Stabilimento KION STILL Spa di Luzzara (RE), un incontro sull’evoluzione del welfare tra gli HR Manager di importanti aziende delle province di Mantova e Reggio. Hanno accolto ed accompagnato i colleghi, l’Ing. Stefano Predieri (AD) ed il dr. Michele De Vietro (HR Plant Director). Dopo la visita aziendale, con focus sulle attività di “Lean Manufacturing” e di sviluppo delle risorse umane in corso presso Kion Still, gli “addetti ai lavori” si sono confrontati sul welfare 2.0 scambiandosi le rispettive esperienze su questo importante strumento di “work life balance” e di supporto ai lavoratori ed ai loro famigliari. Interessanti gli spunti emersi dal confronto ed il contributo offerto sull’evoluzione del Welfare da Staff Spa (Agenzia per il lavoro), presente all’incontro nella persona del dr. Michele Borghi (Presidente). Labour Consulting, presente nella persona del dr. Matteo Marmiroli, ha moderato l’incontro condividendo il punto di vista tecnico sullo strumento e l’esperienza consulenziale maturata nei numerosi casi gestiti per i clienti di studio. A KION Still Spa un sentito ringraziamento per l’ospitalità. In allegato la presentazione di Labour Consulting.
7 Marzo 2023
EVENTO 12.3.2023 – LABORATORIO CREATIVO
Per domenica 12 marzo 2023 è organizzato un laboratorio creativo per bimbi. Si terrà presso la sede dell’associazione AReTÈ (via G. Donizetti, 4 – Guastalla). Il tema principale sarà quello del rispetto dell’ambiente, in particolare con messaggi che invitano a lasciare pulito il nostro ambiente
– ore 14:30 LABORATORIO di pittura di sassi rivolto ai bambini / ragazzi dai 6 ai 12 anni e adulti.
– ore 16:00 Dopo il laboratorio, tutti insieme, bambini, genitori e gruppo plogging, partiranno dalla sede per andare verso le scuole elementari e medie, raccogliendo i rifiuti nel tragitto che costeggia l’argine e lasceranno in alcuni punti visibili i sassi con i messaggi.
Lo scopo di questa iniziativa è di usare la creatività per sensibilizzare al rispetto dell’ambiente, in collaborazione con le scuole e il gruppo di persone attive in attività di plogging a Guastalla.
- e-mail: arete.artecultura@gmail.com
22 Marzo 2022
Incontro Consiglio Ordine CDL Mantova con ITES A. Pitentino – “I contratti di lavoro per i giovani”
Prosegue la collaborazione tra le scuole ed il Consiglio dell’Ordine di Mantova. Oggi tre classi di 4^ e una di 5^ dell’Ist. Tecnico Economico di Mantova “A. Pitentino” hanno avuto modo di confrontarsi con Matteo Marmiroli di Labour Consulting sul tema dei contratti per i giovani. I ragazzi hanno risposto positivamente alle sollecitazioni e mostrato interesse ai contratti loro destinati. Speriamo di ripetere presto, magari con una sessione di approfondimento, quella bella esperienza.
28 Maggio 2021
Obbligo Vaccinale – Convegno Federfarma Parma del 28.5.21 – ne discutiamo con i TITOLARI di FARMACIA
Federfarma Parma ci ha invitati come relatori al convengo in oggetto. L’obbligo vaccinale rappresenta una misura di tutela della salute pubblica, di tutela della salute degli esercenti professioni sanitarie e degli operatori di interesse sanitario permettendo di mantenere adeguate condizioni di sicurezza nell’erogazione delle prestazioni di cura e assistenza.
Sul tema ci siamo confrontati con i Titolari di Farmacia. Molti i quesiti giunti e molto partecipato il convengo. In allegato il materiale utilizzato.
SLIDE_MARMIROLI-OBBLIGO-VACCINALE.pptCompatibility-Mode.pdf (363 KB)
7 Marzo 2021
Articolo del Resto del Carlino del 27.2.2021 “Labour Consulting dona sei personal computer all’Istituto S. Orsola” di Guastalla (RE)”
Il 23 febbraio 2021 presso l’Istituto Comprensivo Paritario “S. Orsola” di Guastalla (RE) è avvenuta la consegna di sei personal computer destinati ad implementare la dotazione informatica della scuola. Grazie alla donazione di Labour Consulting (Consulenti del Lavoro con studi a Reggio E. e Parma) verranno ammodernati gli uffici della scuola ed alcuni laboratori con la sostituzione degli attuali pc collegati alle lavagne LIM (lavagna interattiva multimediale). Computer Dreams di Reggiolo (Re) si occuperà della loro installazione. Il dott. Matteo Marmiroli – socio e co-fondatore di Labour Consulting – ha consegnato i PC al Preside Prof. Francesco Contuzzi dichiarandosi molto soddisfatto. In allegato l’articolo a cura del giornalista Antonio Lecci del Resto del Carlino https://www.ilrestodelcarlino.it/reggio-emilia/cronaca/la-donazione-al-sant-orsola-1.6071206
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12 Dicembre 2020
NL 11.12.2020 Smart Working – Aspetti di gestione – Ne ragioniamo insieme ad un convegno Ancl
In qualità di co-relatori siamo stati ospiti dell’ANCL (Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro di Mantova) in un #workshop su #strumenti per attivare, gestire e implementare in modo #efficace il lavoro #Agile.
Quali strumenti possono contribuire a generare le migliori condizioni per l’implementazione efficace di un sistema di lavoro Agile, con lavoratori in remoto?
Come stanno affrontando il sistema di Smartworking per il 2021?
Cosa terranno e cosa cambieranno rispetto a quanto condotto nella fase dell’emergenza?
Lo pensano per tutti o soltanto per una parte della popolazione aziendale? E a proposito di popolazione aziendale, i collaboratori, i manager e le direzioni aziendali come hanno vissuto gli scorsi mesi? cosa hanno imparato? cosa fanno ora di nuovo? quali difficoltà? quali nuove aspettative li animano?
Questi i tanti spunti emersi dal “laboratorio” dei quali offriamo in allegato il materiale.